孩子长大了，我要出去工作 克卫 绘

　　你不干 “全职太太”，能干什么？

　　妈妈，你除了做家务什么都不会

　　我不是成了“全退太太”了

　　林娟今年27岁，有一个刚满10个月的女儿。她在一家公司任普通职员，月薪3000多元。她老公也不过是个技术工人，月薪5000元左右。经过3个月的前思后想、反复斟酌，林娟最终还是决定辞职回家，成为“全职太太”。

　　在人们的印象中，“全职太太”应该是有钱人的专利，那些家庭条件优越的“全职太太”过着悠闲的生活，整天逛街、美容和购物。而如今，“全职太太”队伍出现了平民化、扩大化的趋势。工薪阶层的平民“全职太太”们，不仅要担当相夫教子、操持家务等重任，更要承受心理和经济的双重压力。

　　“全职太太”平民化

　　林娟向老板递交辞职报告，是经过了3个月的反复思考。

　　她在这家公司已经工作了整整7年。虽然仍是一名普通职员，月薪才3000多元，但她喜欢这里轻松的人际关系和工作环境。

　　她选择“回家”，是因为刚满10个月的女儿。在女儿出生前，她和老公原本指望她母亲来帮他们带孩子，谁知老人突然被查出患有胃癌。这下他们慌了手脚，公婆远在安徽农村，即使他们愿意来帮忙，林娟也觉得他们和城里人的生活习惯相去甚远，把女儿交给他们实在不放心。

　　就这样，一拖再拖，她始终犹豫不决。家庭收入问题一直是她的顾虑。她老公在一家工厂当技术工人，月薪5000元左右，原先加上她的收入，他们每月稍有盈余，但要是她辞职回家，不知道老公一个人的收入够不够维持家庭开销。

　　对于这个问题，她苦思冥想了3个月，也没有找到答案。最后她说：“先回家再说吧，省吃俭用些，日子总能过的。”

　　任芳芳在一家房产中介公司工作，时常要加班。2岁的儿子只能由老人照顾，孩子在家时多半都在看电视、玩游戏，或者干脆在床上赖着。她常常想辞职回家，能有更多时间教育孩子。然而她老公月收入6000元左右，要独自承担家里的开支还是有一定压力的。

　　去年，房地产市场不景气，中介生意不好做。芳芳咬了咬牙，辞职回家了。“孩子的教育0到3岁很关键，这是多少钱也换不来的”。师范院校毕业的芳芳说：“我和孩子爸爸商量好了，节衣缩食苦几年，等孩子大了，我再出去找工作。”

　　如今，曾经是有钱人专利的“全职太太”，出现了平民化、扩大化的趋势。

　　针对平民“全职太太”，某知名网站进行了一项调查。在回答“为什么想当‘全职太太’”这个问题时，参与调查的女性中，有22.43%选择了“为更好地照顾家人”，21.39%选择了“生育小孩”，还有14.86%选择了“工作压力大”。

　　精打细算过日子

　　最近，一则关于老公一年挣多少钱才能回家当 “全职太太”的微博吸引了众多网友。不少主妇认为，老公年收入达到20万元才可以当“全职太太”。相对来说，男人的心理价位要低些，一位男网友细算了一笔账，称在已经有房无贷款的情况下，如果老婆不上班，男人月入8000元能基本满足一家三口的小康生活。

　　然而事实上，一些平民“全职太太”的生活水准更低，她们只有靠精打细算才能维持原有的生活。

　　在结婚前一年，李爱华和老公购买了一套80平方米的房子，花费近100万元。“交了首付后，每月房贷近2000元”。两年后，女儿出生了，因为家中没有老人帮忙带孩子，这几年请保姆的费用又水涨船高，李爱华只能忍痛辞职。她发现家里少了一个人的工资，多了一张嘴，“老公每月6500元的工资得算计着花”。

　　这两年，李爱华从不敢和女友一起去逛街，衣服都是到网上淘的，还得趁着反季打折时买。上海世博会召开时，朋友们约她一起去玩，“听说团购一张票才80元，可我想来想去还是算了”。

　　而在“全职妈妈”丛霞看来，儿子的教育费用是家里最主要的开支。她儿子今年10岁，正是花钱的时候。“上周我刚给他交了画画班的学费，一年7200元。这是我跟他爸爸好说歹说才要来的。今天儿子又提出要参加足球班，一年3800元。我说我们家没钱，孩子就坐在房间里闷闷不乐，半天也没有说话”。丛霞的脸上满是愧疚，她说：“实在不行，我只有厚着脸皮去问娘家要些钱。这些年每次遇到万不得已的情况，我都是这样挺过来的。”

因为缺钱矛盾生

　　一个颠扑不破的真理是：经济基础决定上层建筑。当一个家庭的经济维持在吃水线上下时，家庭之舟摇摇欲坠，夫妻之间难免心生龃龉，矛盾丛生。

　　家住浦东新区的田圆，两年前生完孩子就成了“全职太太”。怀孕前，田圆是一所幼儿园的骨干教师，领导赏识，丈夫疼爱。而现在，她的口头禅变成了“全职太太真不好当”。孩子出生后，家庭开销不断增加，在一家公司当白领的丈夫不得不兼职做点小生意。每次田圆想添置衣物或生活用品，丈夫总是一口回绝：“现在只靠我挣钱不容易，没必要就不要乱买。”

　　夫妻间的恩爱也已不再。田圆说：“以前上班时，老公每天都会给我发很多甜蜜的短信，下班回来就抢着做家务。但现在除了孩子的事情，我们俩简直无话可聊。”田圆想和丈夫谈谈心事，他也完全不感兴趣。

　　在网络调查中，一名网友称，当平民“全职太太”是有前提的，那就是丈夫的支持。“丈夫不一定要有钱，但要体贴和理解妻子。不过我身边有许多平民‘全职太太’，多数老公只交家用，妻子用起钱来还是蛮难的。时间一长，夫妻间的感情就会变得越来越淡。”田圆话里，满是无奈。

　　想再就业不容易

　　对于多数平民“全职太太”而言，重新就业是一个必然的选择。

　　她们一般会等到孩子上幼儿园或是上小学，重新找一份工作，以改善家庭经济状况。但是，再就业并不是她们想象中那样容易。

　　张琳在当 “全职太太”期间就曾经尝试过找一份兼职的工作，因为老公的经济负担太重了。但她找了很久，一直找不到合适的工作。曾有朋友给她推荐过电话客户服务的工作，每月工资1500元。“但根本不行，孩子怎么办？幼儿园下午4点放学，去哪儿找不到4点就下班的工作？”她说。后来，她想过开网店，经营服装，但一算账要投资几万元，也不得不放弃了。

　　张琳和老公都是“新上海人”，张琳原先在太原的一家工厂当技术员，后来随从事IT业的老公来到上海。来到异地他乡，又逢女儿出生，于是张琳在家当起了“全职太太”。如今，女儿长大了，不需要她全天候照顾了，她开始投简历，在网上找工作。“但要找份好工作真的很难，而且我发现自己越来越缺乏自信。”有几次面试，她因为听不懂上海话而落选，这让她更加焦虑，甚至不敢前去面试。“但无论如何，过完暑假我一定要找份工作。”她说：“工资高低倒无所谓，关键是不能影响我照顾女儿。”

　　显而易见，尴尬的年龄加上长期远离职场，平民“全职太太”的再就业之途注定是坎坷的。

价值认同与政策支持

　　复旦大学社会发展与公共政策学院社会学系副教授沈奕斐认为，平民“全职太太”作为一种新的家庭模式，是家庭政策缺失和年轻父母过度重视育儿的结果，全职太太的价值需要得到社会的认同以及政策的支持。

　　记者：当今社会，为什么平民“全职太太”越来越多？

　　沈奕斐：主要有三个方面的原因。第一，家庭政策的缺失。女性的产假一般在3～4个半月之间，而国家允许孩子入托的最低年龄是18个月（最近还取消了一批托儿所，导致很多孩子最低入幼儿园的时间为3岁），这样至少有一年多的时间，孩子得不到社会机构的照顾，国家政策没有为双职工家庭的育儿提供任何保障。如果家庭里没有老人的帮助或者经济上又不能承担请保姆等费用，那么，很多女性只能被迫放弃事业发展，成为“全职太太”。其次是人们对孩子的养育越来越重视，年轻的父母意识到只有在孩子身上投入时间和精力，才能保证孩子的健康成长。第三，在我国，当遭遇养育孩子和继续工作的冲突时，社会的文化常常认为女性应该承担更多的家庭义务，尤其是照顾家人的责任，因此往往是女性做出牺牲，放弃事业，因此出现了越来越多的平民“全职太太”。

　　记者：为什么这些女性回归家庭后常常遇到夫妻感情淡化、矛盾突出的问题？

　　沈奕斐：家庭事务的琐碎和烦心常常超越职业女性的想象，育儿的压力也非常大，而且由于家庭事务并没有被计入到社会发展中，也缺乏成就感，因此，很多女性回归家庭后都会面临她们原来没有想到的难题。而丈夫常常不能体谅“全职太太”的压力和忙碌，认为女性回家就开始享福了。这种认知差距导致夫妻冲突的产生。

　　记者：你在美国当过访问学者，能介绍一下美国“全职太太”的情况吗？

　　沈奕斐：美国的“全职太太”虽然也有很多问题，但相对来说还是得到了政策的保障和文化的承认。首先，美国为“全职太太”制定了一些政策保护和稳定的福利保障。比如，丈夫收入的税收是根据家庭人数来确定的，“全职太太”的存在实际上会使得丈夫税收减免一部分。其次，“全职太太”经常会陪同丈夫出席一些重要的场合。如丈夫被企业奖励或者成功选上议员等，太太都有机会一起出现在公共场合，所谓夫贵妻荣嘛。再次，美国的“全职太太”们在社区里有各种组织，有自己的交往圈子，她们可以从中获得身份认同，不会感到孤单无助。

　　记者：有什么是我们可以借鉴的？

　　沈奕斐：我觉得主要是两个方面。一是社会应当承认“全职太太”的价值，并建立相应的福利保障制度和法律支持体系，如税收制度的倾斜、对“全职太太”社会保障的建立。二是政策应该鼓励有条件的单位为员工提供弹性制工作，以使他们在家庭和工作间达到平衡。这种弹性工作制不仅是针对女性的，也是针对男性的。记者 徐蓓

(来源:解放日报)