记者从昨天召开的海淀区教育工作会上获悉，今年起，海淀区将建立名师、名校长延迟退休制度，并对办学突出的名校长给予每年20万元的奖励。

海淀区教委负责人表示，延迟退休并非是指将退休年龄延长至固定的年限，而是要根据名师、名校长本人和学校的实际情况来确定延迟多久。通常，延迟会遇到两种情况，一种是他们所在的岗位很重要，到了退休年龄后找不到合适的替代人选；另一种则是因为本人十分优秀，替代人选尚未培养出来。

此外，海淀区还将加大对名师、名校长的培养力度。计划设立教育专项奖励资金，每年投入2.5亿元，奖励取得突出成绩的教职工。预计今年有10位名校长会分别得到20万元的奖励。此外，该区将在有条件的地区规划建设教育人才公寓和公租房，为无房教师或住房不便利的教师提供住房租赁服务，并给予租金优惠或提供租房补贴。

针对辖区南、北两个地区优质教育资源不够均衡的现状，海淀区从今年起将把南部的部分优质教育资源引入北部地区，通过“名校多址办学”的形式，带动北部地区学校办学水平全面提升。

未来5年，海淀区北部地区将高标准规划新建一批办学规模较大、办学条件一流的学校。按照计划，将新建36所幼儿园、10所小学、9所中学、1所职业学校和1所国际学校。

针对入园难问题，海淀区将利用3年左右时间，通过扩大增量、盘活存量、挖掘潜力等方式，增加13700个幼儿园学位。