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据济宁市人力资源和社会保障局负责人介绍，他们通过强化培训，全面提升创业能力，坚持从创业人员的实际需求出发，创新培训模式，扩大培训范围，全面开展创业培训和实训活动，形成了系统、长效、规范、实用的创业培训机制。通过整合培训资源，认定了济宁技术学院、济宁职业技术学院等58家创业培训基地，开设了家电维修、美容美发、烹饪、电气焊、汽车维修等专业，劳动者可自主选择专业，进行免费培训、免费实习，提高了培训的针对性和实效性。
同时，扩大创业培训范围，根据各类创业者的不同特点和需要，开展各类创业培训活动，如开展城乡失业者创业培训班、返乡农民工创业培训班、高校毕业生创业培训班等多种培训助推活动，促使更多人员通过自主创业实现就业。
除此之外，他们还充分利用济宁市就业创业孵化基地开展创业技能培训，组织创业指导专家志愿团深入基层开展就业创业指导，利用远程教育网络开展创业远程授课。对需要专业技能的创业项目如种植、养殖等，开展“专业+创业”培训，实行先技能培训后创业培训两段培训模式。（王海龙）
