东北大学：学生生涯规划让学生少走就业弯路
编辑：中国教育品牌网 发布时间：2012/6/3 7:55:47
本报沈阳5月28日电（记者 何勇）5月初，东北大学材料与冶金学院材刘平平顺利与中国航天科工集团061基地签订了就业协议。“我是学材料的，这个专业女生很少，毕业后从事本专业更少。我本来也想毕业后转行，但老师耐心引导，让我明白了材料专业所属领域是国家重点建设行业，会很有发展前途。”她满怀感激地说。
作为教育部直属重点，近年来，东北大学始终把提升就业质量作为就业工作的重点，遵循“学生为本”的工作原则，重视学生生涯规划，注重提升学生生涯管理意识和能力，引导毕业生到国家重点行业与领域就业。眼下是高校毕业生找工作的高峰期。正当很多大学为学生就业质量不高发愁时，教育部直属重点大学东北大学却令人艳羡：2011年，该校本科毕业生一次就业率达95.2%，其中到央企、国内外500强企业、重点科研院所等国家重点引导地区和领域就业的毕业生比例，居然高达55.6%！
学校党委副书记熊晓梅介绍，东北大学结合学生成长规律和发展需要，科学制定了“东北大学学生生涯发展指导内容体系”。一年级以“目标教育”为牵引，重点开展就业形势及职业生涯规划指导，开设了“专业概论与职业发展”课程，培养学生的规划意识，激发自主意识，帮助树立学习目标。二年级开展职业指导，开设《职业生涯规划》、《大学生创业导论》等课程，引导学生进行职业探索，了解社会需求，拓展职业素质，提升职业能力。三年级加强创业指导和就业指导，逐步形成职业发展与就业指导“课群”，使学生为求职择业做好准备。四年级以“求职辅导系列活动”和“职业辅导月系列活动”为依托，侧重职业适应与政策指导，帮助学生顺利就业和成功踏入职场。
今年3月，冶金工程专业学生任雅琪份也找到满意工作。 “从大一开始，学校就将就业指导课程贯穿于四个年级之中，不单传授求职知识技巧，还注重教授我生涯规划的意识与方法，使我在对自己的未来深入思考和对自己的生涯认真规划的基础上，更有目标地投入到专业学习中去。”
东北大学校园就业文化浓厚。学生指导服务中心主任张皓介绍：学校长期举行“青年-成功”讲坛，聘请企业精英或资深教育专家分享自己的职业生涯故事，并对学生进行全面系统的职业生涯规划指导，提升学生的规划、求职意识和能力。学校还以生涯规划辅导月、职前教育辅导月、求职辅导月为载体，组织了职业生涯规划大赛、毕业生征文大赛、面试培训、与校友面对面、求职沙龙等多种多样的活动，提高学生的综合素质，帮助学生快速提升就职能力，增加就职资本，提前感受职场氛围，更好地完成角色转换。
2011级计算机科学与技术专业吴思锦说：现在电子信息行业对人才的需求已饱和，听专家讲解，我知道什么样的单位适合自己的发展。我现在刚大一，今后，我会更加注重对自己某些专业学习的调整，做到未雨绸缪，以更适应企业对人才的需求。
几年来，东北大学瞄准国民经济发展的主流行业、基础领域和重要地区的用人单位与骨干企业，明确了东北老工业基地、环渤海、长三角、珠三角等经济活跃地区作为区域开拓重点；把冶金、资源、航空、航天、机械、电子信息、船舶、石化等十多个领域作为就业主渠道重点建设。目前该校已经对10000余家重点用人单位实施量化跟踪管理。
近几年，该校平均每年举办地区校企交流会及参加各类较大规模校企交流活动20余次，建立了200余家紧密型就业基地。学校在巩固冶金、采矿等传统行业优势就业市场的基础上，又与中国航天科技集团、中国南车集团等崭新领域用人单位建立良好合作关系。
截至3月20日，招聘2012届毕业生的用人单位中世界500强有298家、央企201家、中国500强48家、高等教育单位36家、重点科研院所25家。
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