“21世纪要么‘电子商务’，要么‘无商可务’”，在比尔·盖茨这句对电子商务的高度评价中，电子商务成为各个国家和各大公司争夺的焦点。艾瑞咨询预测，2013年电子商务整体交易规模将达到12.7万亿元。随着电子商务规模的壮大，“千金易得，一将难求”的境况在电商行业日趋严重，电商人才缺口更是高达300万以上。“无人才，不电商”越来越成为各大电商企业的共识，电商人才“钱景”可观。

　　温州市一家小型电商企业老板无奈的说：“这几天通知了十几人来面试，结果只来了一个，我们的工资开的很高啦可还是招不到合适的人。”对于国内知名电商企业来说，人才瓶颈仍然是行业的大问题，“我们公司随便一个总监级负责人，年薪都在50—100万，这是电商行业人才的通价，可真正符合岗位需求的人才依旧凤毛麟角。我们鼓励员工和想要进入电商业的人才通过网络教育、培训等渠道充实自己，我们公司有几个员工通过奥鹏教育这种远程教育的途径学习了浙大等重点大学的电子商务专业，对个人职业发展还是很有帮助的。” 某大型电子商务网站人力资源总监如是说。

　　对于一直与网络相伴的电子商务从业者来说，网络学习并不陌生。记者走访了多位通过网络教育来提高学历的求学者后发现，奥鹏教育在求学者中的口碑一直不错，经过多年的发展还得到了国家有关部委及远程教育业内人士的广泛认可。中国最大的远程教育内容服务运营机构、40多所重点大学的合作、300多个学历教育招生专业、1500多家奥鹏远程教育学习中心、7X24小时学习支持服务……这些数据足以证明奥鹏教育的实力。对于想要边工作边学习，或经常加班、出差的人来说，通过奥鹏教育来提升自己省去了很多不必要的麻烦，也为自己的职业道路加重了砝码。