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为全面加强廊坊市公安机关维稳能力，切实加强我市市区治安巡逻防控力量，经市委、市政府批准，廊坊市公安局面向全市招聘500名巡防队员。
公开、平等、竞争、择优。
招聘岗位为“巡防队员”。具体招聘数量为：市局巡警特警支队250名,安次分局巡防大队100名，广阳分局巡防大队100名，开发区分局巡防大队50名。
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，自愿从事巡防工作，敢于同各类违法犯罪活动作斗争。
2、年龄在18至23周岁之间（1987年7月1日以后，1992年7月1日以前出生）的男性。身体健康，体貌端正，无纹身、无色盲，身高不低于1.70米，裸眼视5.0以上（参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》）。
3、高中以上学历。
4、廊坊市户口（含各县、市、区）。
5、具有国家承认的散打、攀爬等特种专业技能人员，凭专业证书，年龄可以放宽至27岁（1983年7月1日以后出生）。
6、安次、广阳、开发区分局巡防大队现有巡防队员，同等条件下优先录用，年龄放宽至28岁。（1982年7月1日以后出生）
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、道德败坏，曾有流氓、盗窃等不良行为的；
4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；
5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
6、其他不适合从事巡防队员工作的。
协助公安民警开展巡逻防范，维护社会治安，预防和处置各类违法犯罪活动，在民警的带领下具体协助完成工作任务。
市局、安次、广阳招聘的巡防队员经笔试、体能测试、面试、体检、政审等程序，一经聘用，签订为期9年的《劳动合同》，试用期6个月，试用期间发80%工资，试用期满后，经考核合格的，确定正式聘用关系，月工资1500元（含保险），办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
开发区招聘的巡防队员按照开发区的用工管理办法，月工资885元，以后逐年递涨25元（不含保险），办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
本次招聘报名实行网上报名和现场提交证件材料两个步骤，凡只网上报名不提交相关证件材料的视为自动放弃。
（1）、报名网址：廊坊新闻网（网址：www.lfnews.cn）
（2）、报名起止时间：2010年7月9日早8:00时至7月11日17：00时。（报名人员必须在7月11日17:00时前完成网上报名相关操作，并保存报名信息，否则报名信息无效。）
（3）、报名方法：报名人员自行登陆廊坊新闻网 “廊坊市公安局巡防队员招聘”栏目，点击“我要报名”，按要求填写《廊坊市公安局招聘巡防队员报名登记表》。（一个身份证号码只能填写一次报名登记表，一经确认提交，所填内容将不能再做任何修改）
报名信息提交成功后需按提示下载打印《廊坊市公安局招聘巡防队员报名登记表》一式两份（规格A4纸），在指定位置贴附本人近期免冠正面 1寸证件照片，由本人手工在“个人诚信保证”栏签字。（表格上方的报名编号是应聘人员现场提交证件材料，完成报名程序的重要信息，请务必牢记）
（1）受理地点：广阳道碧海宾馆院内西侧员工餐厅
（2）受理起止时间：2010年7月14日至7月16日（工作时间每天上午9：00至11:30,下午14:30至17：00）
（3）提交证件材料的种类：报名人员需提交本人身份证（退伍军人交退伍证）、本人户口页、毕业证、特长证，以上证件材料均提供原件和复印件，网上报名自动生成并打印的《廊坊市公安局招聘巡防队员报名登记表》2份，另交与报名表同版免冠正面 1寸证件照片4张（每张照片背面注明姓名，报名编号），现任广阳、安次、开发区分局巡防队员还需提交本人劳动合同原件及复印件。
报名程序结束后，廊坊市公安局根据应聘者提供证件材料，按照规定进行资格审查并公布审查结果。对未通过资格审查的应聘者所提交的的证件材料将通知本人到指定地点领回。
资格审查合格人员准予参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，不指定专门用书，试卷满分为100分，主要测试报名者基本法律常识、公文写作和简要时事政治。笔试成绩合格的，按2:1的比例进入下一环节。笔试成绩占综合成绩的30%。
体能测试主要测试报名者的耐力、爆发力、体能等综合身体素质，考察报名者是否适合巡防队员岗位工作。体能测试的内容包括：立定跳远、1000米跑两项，具体评分标准和体能达标成绩线参照《招录人民警察体能测试标准》执行，测试成绩合格的按1.5:1的比例进入下一环节。体能测试成绩占综合成绩的30%。
面试主要考察报名者的语言表达能力、逻辑思维能力和对各种突发事件的分析判断及处置能力。由主考按照预先制定的面试题本，向参加面试者提出问题，参加面试人员根据主考提出的问题逐一回答，考官根据题本的要求进行打分。面试成绩合格的进入一下环节。面试成绩占综合成绩的40%。
体检主要检查报名者身高、体重是否适合岗位要求，视觉听觉是否正常，身体是否有残疾、缺陷或者纹身等，身体是否患有影响正常工作的高血压、心血管病、肿瘤、各类肾病、贫血、低血糖、各类皮肤病、传染病等疾病。具体标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
报名者在体检中凡有一项不合格的，即取消应聘资格。空出职位由未进入体检程序的人员中，按综合成绩由高分向低分依次递补。
政审考核是对报名者的思想情况，政治意向，直接的社会关系、个人、直系人员的历史以及参加过的组织情况进行审查，考察报名人员是否符合岗位要求。进入政审考核环节的人员凭《政审考核表》到本人户籍所在地派出所、毕业院校或退伍前部队进行政审。
政审考核不合格的，不予聘用，空出职位由未进入政审考核程序的人员中，按综合成绩由高分向低分依次递补。
政审考核合格的人员确定为拟聘用人员，进行为期3天的公示，接受社会监督。
对拟聘用人员，经公示无异议的，由市保安服务公司与拟聘用人员签订为期9年的《劳动合同》，确定正式聘用关系。
开发区分局50名巡防队员的劳务合同，由开发区保安服务公司单独签订。
咨询电话：2333193 2333175
廊坊市公安局 二0一0年七月五日
