新华网贵州频道７月９日电（记者李惊亚）２０１０年起，贵阳市人力资源和社会保障局实施大中专毕业生异地就业计划，帮助应往届毕业生有效开拓了就业渠道、创造就业机会。

    记者从协助开展此项工作的贵阳市人才市场了解到，为了促进省内人才异地就业，贵阳市大力邀请各地以人事局或人才交流中心（人才市场）名义组团招聘，与周边地区和沿海经济发达地区建立人才协作关系，开展信息收集、人才推荐等服务。

    据介绍，贵阳市人才市场先后发送了８０余封邀请函到部分省市人才交流部门，并收到多个城市的回应。３月，浙江省瑞安市人事局组织４２家知名企业来筑招聘大中专毕业生，提供了１２６８个就业岗位，共有１１４７名求职人员与温州招聘单位达成就业意向，其中本科以上学历６人，本科３４２人，大专３８９人，中专及以下４１０人，当天落实１６３人就业。５月，浙江省乐清市１２家企业为省内求职人员带来６８９个就业岗位，据不完全统计，２５３名求职人员与招聘单位当场签订就业协议或达成就业意向。同月，新疆民丰县人事和社会保障局组团来筑为当地卫生、广电、城建紧缺的２０余个技术岗位招聘人才，约有４８人达成就业意向。

    今年春节后，沿海许多城市出现了普遍性用工荒，广州、深圳、浙江等最缺工的行业分别是机械加工、服装、鞋业等制造业，劳动力需求占了全市总需求一半，物流、餐饮、旅游业等用工需求量大。

    针对这一现象，贵阳市人才市场邀请外地企业集团赴筑招工。上半年接待了葵花药业、山东东阿阿胶、海南金海浆纸业等５８４家外地知名大中型企业集团来筑招聘，提供就业岗位约６８５６个。通过异地企业自主赴筑招聘方式，实现省内人才异地就业约１８５０人。