为进一步加强教师队伍建设，全面提升教师课堂教学水平，促进教师专业成长，转变教育发展方式，促进教育事业科学发展，打造特色教育，提高教师的教学素质，创建特色校园。德江“四加强”抓实2013年中小学教师暑期集中培训。
    一、加强领导，提高认识。为抓实2013年中小学教师暑期培训工作，该县成立了以县教育局局长为组长、县教育局党组书记为副组长、、县教育局各股室及继教办为成员的暑期培训工作领导小组。领导小组下设办公室在县职校，县职校副校长任办公室主任。各乡（镇）教办、县直校（园）要成立暑假教师培训工作领导小组，依据本方案制定出具体详实的培训方案，并于培训前10至15天内将方案纸质资料和电子文档报县教育局继教办备案。要全面做好暑假培训学习的宣传动员工作，开好放假会和学习动员会，做到明确学习时间、地点和内容，狠抓培训过程的落实，避免走过场。
    二、加强管理，严格考勤。每次培训，要做到人员有落实、时间有保证。每次活动有详尽的记录，收集好相关培训材料。参加培训的教师应带好相关教材且全程参与培训工作，自觉遵守纪律，凡无故不参加培训、或中途中断的，今年年度考核和中小继教考核均定为不合格，在2013—2015年不得评聘专业技术职务，不得参加骨干教师选拔，是骨干教师的，年度骨干教师考核不合格，不得申报特级教师，不得参加评优选先。
    三、加强督查，提高力度。县教育局各联系股室要对联系乡镇暑期培训进行专项督查，确保各项培训收到实效。要利用各种舆论手段加强宣传，对各地暑期培训情况进行通报。
    四、加强规范，有序存档。培训结束后，各乡（镇）教办、县直校（园）要将本乡镇（学校）培训资料装订成册，连同教师培训合格证书于2013年9月15日前报县教育局继教办审核盖章，并有序归档后进行规范管理。（陈德强）