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在2010年国家公务员招录考试中，挤进了最多人的岗位是科技部国际司一科员岗位，招1人，通过审核人数超过了4000人。分析岗位要求可以发现，这个岗位符合“炮灰集中营”的特质，对专业、基层工作经历都没有要求。而今年的职位表里，这种“三不限”岗位极少。
在岗位要求明显提升的情况下，考生能否维持去年的报考热情？低门槛岗位少了，今年的“最牛岗位”竞争激烈程度是否会超越去年？江苏天策公考专家分析，报考国家公务员考试的考生有多种情况，有些是看准了职位去的，有些则是“随大潮”，有些是为省考“练兵”。这样考虑，即使岗位要求高了，报考考生肯定不会少，门槛相对较低的岗位依然会竞争激烈，最热岗位也可能超越去年。
最低服务期五年，国税能否“风光依旧”？
在今年的招录中，国家税务系统是招录大户，江苏700余职位，400个就来自国税系统。但与往年相比，今年来自县级以下基层岗位明显增多。在岗位备注上，有些招录部门也更加“坦诚”地标注了“国家级贫困县”“省级欠发达地区”等字样，与此同时列出的条件却是“不提供住宿”“最低服务期限5年。”大规模定出5年最低服务期，在以往的招录中是没有的。
在职位表公布之后，就有不少考生对国税部门职位“犯嘀咕”。虽然国税系统职位对学历、工作经历要求均不高，但“基层”、“最低服务期”是否会影响考生的报考热情，使得国税部门“风光不再”？天策专家表示，这种情况未必会出现。“考生会做一个横向比较，有些考生会觉得虽然是基层公务员，但还是比在企业有保障。
“千年冷板凳”，几家能“咸鱼大翻身”？
多年公务员招录中，总有几个部门是“冷板凳”上的常客。“民航岗位因为要求高，符合条件的考生很少，所以客观条件上热不起来。一些地区比较边远的岗位也可能受到冷遇，即使在大热的国税部门里也是如此，另外，一些特别艰苦的岗位，如海洋局的一线岗位、海上缉私警察，报考的人也不会多。”相比较，气象局、地震局这两家“冷板凳”上的常客这几年已经开始有了改观。“气象局、地震局一线岗位仍然是比较艰苦的，以往在招录中对专业要求过细，因此让报考情况‘雪上加霜’。这几年专业要求上松动一些，报考情况有了好转。”今年谁会成为“翻身的咸鱼”，还需要报名来验证。 扬子网记者 杨彦
