2014年度复旦管理学奖励基金会评奖活动启动，除继续设置“复旦管理学杰出贡献奖”和“复旦管理学终身成就奖”两个奖项，用于奖励在管理学领域做出杰出贡献的工作者和为管理学学科建设、人才培养等方面做出开创性、奠基性贡献的老一辈工作者外，基金会今年首次设立“复旦企业管理杰出贡献奖”，用于奖励在中国企业管理实践领域作出杰出贡献的企业家或企业管理者，每年至多奖励1人。

复旦管理学奖励基金会副理事长、秘书长、中国工程院院士王基铭表示，当前我国经济发展正处于转变发展方式的关键时期，加快产业和企业的转型升级是当务之急，迫切需要鼓励中国企业家和企业管理工作者在企业管理理论和实践上进行大胆创新、大胆实践、有所作为。评选“复旦企业管理杰出贡献奖”的目的就是为了推动中国企业管理的创新和发展。

据介绍，“复旦企业管理杰出贡献奖”的评审有专家推荐、初审提名和终审三个环节。评奖的初审提名委员和终审委员将主要由基金会理事、国内知名大学经济管理学院(商学院)资深教授、企业家、行业代表、知名经济媒体代表组成。评选标准为：(一) 获奖人提出的管理思想与方法在其经营或管理的企业中得到成功运用，并取得重大经济效益和良好的社会效益；(二) 获奖人提出的管理思想与方法已经凝练成一定的理论总结；(三) 获奖人提出的管理思想与方法对其他企业的管理具有借鉴和指导意义。

李岚清同志作为复旦大学校友在2005年用个人稿费作为原始基金发起成立了复旦管理学奖励基金会，其中，“复旦管理学杰出贡献奖”每年至多奖励3人，每人奖金50万元。8年来，“复旦管理学杰出贡献奖”轮流在管理科学与工程、工商管理、公共管理等3个领域开展了评选工作，先后共计有22位优秀的中国管理学者获此殊荣。

作为中国管理学领域内最具影响力的奖项，今年“复旦管理学杰出贡献奖”将在公共管理领域进行评选。凡是在行政管理，公共预算与财政管理，人口、环境与资源管理，公共卫生管理，社会保障，公共政策，教育管理等方面有所成就的管理学者和实践者均可申报。

今年基金会在奖项申报环节，首次加入了提名制的评选方式，与以往的自主申报的方式并行。新增的提名制将由基金会聘请的专业委员会委员们提名产生候选人，获得提名的候选人将直接进入“管理学杰出贡献奖”会议评审环节。在公共管理领域中获得过杰出成就的教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“复旦管理学杰出贡献奖”公共管理领域历年获奖人共15-20人将组成专业委员会，参与评审工作，从而使今年的“管理学杰出贡献奖”评选更具权威性和代表性。