中国教育品牌网讯 如何利用好人称史上最长的寒假？日前，周口职业技术学院出台了“千人入百企”教学实践活动方案，引导督促教职工利用寒假深入企业实践和调研，构建“点、线、面”一体的理实融合、校企合作、队伍建设新机制。
    “点对点”寻找课堂教学与企业发展的切合点。就是通过引导教师到生产一线进企业下车间，了解企业的生产组织方式、工艺流程等；熟悉相关岗位（工种）的操作规范；学习掌握企业在生产中应用的与本人所教专业相关的新技能、新工艺、新方法；配合企业解决问题，并了解现代学徒制有关信息，将来把实践经验带回学校带回课堂，完善教学方案和方法。
    “点对线”为企业发展提供智力引擎。方案要求入企业实践教师了解校企合作的综合信息；征集企业对学生培养模式的意见建议，获取学校毕业生和顶岗实习生在企业的综合信息，关注企业的利益诉求，挖掘校企可以共享的资源，积极与企业探讨联合招生、联建专业、联合生产等校企合作项目。
    “点对面”主动融入周口经济发展。该院这项活动主要面对周口市11个产业聚集区内与学校专业相关的企业，采取顶岗作业、工作实习、项目研究等形式进行。这不仅可为学生顶岗实习和教师企业实践开辟广阔的企业资源，还为学校了解企业用人需求、与企业深度合作、助推地方发展开辟了有效途径。
    为了避免“千人入百企”流于形式，周口职院从引导、督办、检查、考核、奖惩到经费保障等方面，对活动过程进行了一系列全方位设计和监控。（编辑：李明臣  于慧娟）