2010年11月24日上午，四川大学廉政风险防范管理示范单位座谈交流会在狮子山校区A区六楼会议室召开。校党委副书记、纪委书记唐尚朴，全校18个示范单位的主要负责人和联络员，以及学校廉政风险防范管理工作领导小组办公室全体成员参加会议。会议由校纪委副书记、监察处处长姜平主持。

　　会上，学校计划财务处首先从四个方面对本部门开展廉政风险防范管理前一阶段的工作作了交流发言：一是部门班子高度重视，组织职工反复学习文件，提高认识，增强廉政风险防范意识；二是结合业务工作实际，形成财务廉政风险的评定原则，查找个人岗位廉政风险点时，坚持“就高不就低”的原则，只要有一项风险点评价为高风险，那么个人岗位风险等级即评定为高风险；三是确立了财务廉政风险等级评价“自下而上”和“自上而下”的浮动工作方法，采取了“自己找、领导提、群众帮、集体定、复核审查”的工作步骤；四是建立防控机制，评建结合，完善内控，强化执行。

　　教务处和继续教育学院也相继就四川大学廉政风险防范管理工作的开展情况做了阶段性总结，两个单位均将此项工作与创先争优活动结合起来开展。教务处与全体党员签订了《党员廉政风险防范管理承诺书》，继续教育学院也与各科室科长签订了《党风廉政风险防范管理责任书》、与全院教工党员签订了《党员公开承诺书》。此外，与会人员还就此项工作开展过程中遇到的疑问、难点以及意见、建议等进行了座谈和讨论。

　　最后，唐尚朴对示范单位下一阶段的工作提出了三点要求：第一，要认识到廉政风险防范管理工作不仅仅只是反腐倡廉建设工作，也是提高学校党建工作、行政管理工作科学化水平，提高党建工作、行政管理工作为师生员工服务水平的重要工作，各单位主要负责人要高度重视，要亲自抓，不能当“翘脚老板”；第二，下一阶段进入制度建设要注意两个问题，一是对查找的风险点和评定的风险等级还要再完善，二是针对风险点和风险等级要制定相应的防控措施。制度建设要注重科学性、针对性、系统性和实效性，已有的制度要清理、修订完善，没有的要建立健全、填补空白；第三，此项工作不是务虚的，各单位要下功夫来做。通过做好这项工作夯实学校的党风廉政建设惩防体系，同时提高学校科学管理的整体水平。