为了进一步贯彻落实国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）文件精神，实现应届高校毕业生年底就业率保持90%以上的工作目标，万州区采取了两手抓的办法，即一手抓网上“五条”就业信息高速公路的构建、一手抓网下“十个一” 措施的帮扶，开通网上网下多条绿色通道，对离校未就业高校毕业生实施精准服务，以确保离校高校毕业生就业服务工作收到实效。

一、网下实施“十个一”帮扶措施

（一）开好一次动员大会。区和街道（镇乡）分别以政府名义召开了一次促进大学生就业创业的动员会议，统一认识，布置任务。

（二）搞好一场政策宣传。将七月至九月确定大学生就业创业宣传季，广为发放全区统一印制的“大学生就业帮扶”政策宣传画报2万张和相关宣传资料8万份，各街镇分别在人口流量较大的文化广场、车站码头开展了1-2次高校毕业生就业政策宣传活动。

（三）开展一次实名普查。充分结合今年全区人力资源基础台帐的入户普查，开展一次离校未就业高校毕业生拉网式摸底普查，并建立完善了实名制台帐，为就业帮扶提供依据。

（四）实行一条龙就业服务。各街道（镇乡）社保所均设了立大学生就业服务窗口，各社区（村）社保站均设立了大学生就业咨询电话，开展政策咨询、职业指导、就业信息等一条龙就业服务。并对达成就业意向者开展跟踪服务回访，及时协调解决实际困难，确保高校毕业生就业创业到位。

（五）兴办一批网络招聘大会。一是以重庆人才公共信息网为主要平台组织网络招聘会，同时以重庆就业网、万州就业网为载体发布岗位信息，宣传创业就业政策。二是广泛征集招聘高校毕业生岗位需求信息，组织60家用人单位提供不少于300个适合高校毕业生就业的岗位入网招聘。

（六）举办一场专场现场招聘大会。根据全区离校未就业高校毕业生学业实际情况，有针对性的收集用工信息，组织了一场离校未就业高校毕业生专场招聘会，100家用人单位提供1500多个岗位进场招聘。

（七）开展一批定向就业培训。一是组织实施未就业毕业生定向培训报名、定向就业供需对接、定向就业培训。二是创新定向培训模式，积极开展“四方联动”就业培训，选择了具有创业培训资职的5家就业定点培训机构开展大学生SYB创业培训。三是全区抽调10名SYB创业培训老师授课，加大对大学生开展SYB创业培训的检查督导力度。

（八）组织一批基地就业见习

一是动员鼓励企事业单位申报就业见习基地，逐步将三峡中心医院、重庆宜化、万州中医院、三峡创业孵化中心、重庆雷士照明、重庆江东机械、三峡水利电力、三峡都市报社、长安跨越、优快人力资源公司、索特盐化等11个单位发展为就业见习基地。二是积极组织对接，落实见习人员，今年计划在11个就业见习基地落实就业见习岗位365个，安排大学生参加就业见习活动。

（九）提供一批就业岗位。开发了适合学生就业的公益岗位近300个，正在落实好大学生服务基层服务项目50名，主动与本辖区用工企业联系，送岗上门。

（十）落实一批优惠政策。对创业者落实好创业担保贴息贷款，对主灵活就业者给予灵活就业社会保险补贴，对有培训意愿的组织其参加职业培训，到公益岗位就业者落实社保补贴和岗位补贴，到企业就业者兑现企业政策支持，是贫困大学生者落实相关扶持就业政策。

二、网上构建“五条”就业信息高速公路

全区将针对高校毕业生擅长网上信息的特点，将构建五条就业信息高速公路，以提高高校毕业生就业帮扶的精准性。

（一）大学生就业创业微信公众服务。将大学生就业创业微信服务二维码印制在宣传画报和宣传资料单上，扩大其知晓面，快捷集成地提供大学生就业创业政策、就业服务项目以及新政策解读、公开招聘信息、大型招聘活动等资讯服务。

（二）大学生网上实名登记。将拉网式摸底普查的大学生就业失业等信息准确及时地录入到全区就业信息系统，以便于各地有针对性的逐一开展就业帮扶工作。

（三）大学生网上定制服务计划。便于高校毕业生“足不出户”进行网上登记，在网上将自己的基本信息、求职意愿、培训意愿、创业意愿等及时录入，畅通公共就业服务机构与高校毕业生的对接渠道，各级就业服务机构在七天内对录入大学生有针对性的提供一对一帮扶，对每名大学生毕业量身定做个性化就业服务，从而提高大学生就业创业服务的精准性。

（四）国有企业招聘应届高校毕业生网上信息公开。在区就业网上开辟了“万州区国有企业招聘应届高校毕业生信息公开”专区，组织区内国有或国有控股企业在此专区发布或链接招聘信息，方便高校毕业生集中查阅应聘。

（五）网上发布适合大学生就业信息。与辖区企业建立动态协作机制，收集适合大学生的就业信息，在就业网上发布适合高校毕业生的就业岗位2500个，供离校高校毕生分享。