教育系统召开基层单位绩效考核及校级正职干部考核工作总结会
编辑：中国教育品牌网 发布时间：2015/11/14 7:55:17
11月12日，区教育系统召开2014—2015学年度基层单位绩效考核及校级正职干部考核工作总结会，对基层单位绩效考核、基层单位领导班子综合考核、校级正职干部考核情况进行总结分析。区委教工委书记周炜、区教委主任肖汶、区政府教育督导室主任王世元、区委教工委副书记刘丽彬、区委教工委副书记张朝晖、区教育工会主席陈先豹等领导出席会议。会议由区教委主任肖汶主持。
本次考核工作将日常考核与集中考核相结合，围绕单位绩效对学校各方面工作开展情况进行评价。考核结果显示，各学校重视质量管理和课堂教学，结合学校实际积极推动改革发展，呈现持续稳定的发展态势。结合学区化综合改革和招生考试改革，紧密围绕教育教学和课程改革确定了重点项目，在制度机制建设、实施路径等方面不断创新、成果突出。
书记校长履职到位，党政密切配合，班子注重学习，管理民主、氛围和谐。教职员工在班子带领下聚焦事业发展、各项工作取得长足进步。各学校能够围绕教育系统重点工作，以推进“两个责任”落实为抓手，以完善预防惩治体系为重点，扎实推进党风廉政建设。下一学年度考核工作将对个别指标进行动态调整，聚焦重点工作，更加凸显考核的导向性作用。
会上，区政府教育督导室主任王世元宣读了《关于表彰2014—2015学年度优秀基层领导班子及校级正职领导干部的决定》。
区委教工委书记周炜向获奖优秀基层单位和正职干部表示祝贺，希望各基层学校根据考核反馈内容对照自身情况查改问题、明确思路，发扬优势、弥补不足。他指出，考核是科学管理的重要手段，对实现管理水平提升、提高教育教学质量具有重要作用。要科学构建考核体系，发挥导向功能，不断提升管理水平，促进学校可持续发展。同时，规划好“十三五”理论、制度、机制建设，不断适应朝阳教育改革发展的新形势，深化认识、奋发进取，推动朝阳教育发展。
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