针对部分大学生“宁要都市一张床,不要县城一座房”的就业观念,特别是县内重点工业企业在技术、管理及法律等方面人才匮乏,难以适应现代企业竞争、发展的现实,巨鹿县积极探索大学生就业新机制。根据入统工业企业对人才的个性需求,通过企业与高校毕业生“双向选择”的办法,定向选拔了100名优秀高校毕业生到企业就业。
为了能把这些优秀大学生招得来、留得住,该县借鉴国家“三支一扶”的政策,由政府买单,给到企业的高校毕业生办理工伤、医疗等保险。同时,对期满后有意向到事业单位工作的,将按政策和程序招聘到事业单位。这一办法受到了企业、高校毕业生以及社会的一致肯定。(