为进一步发挥职称待遇的激励作用，优化激励机制，肃南县结合民族地方实际，制定实施了《肃南县专业技术人员限额外享受岗位工资待遇办法》，该办法有效解决了该县事业单位中高级专业技术岗位不足、专业技术人员晋升职称困难的突出问题。

该办法规定，在肃南县从事专业技术工作满足10年，已达到中级专业技术职务资格评审条件的，可享受十级岗位等级工资待遇；从事专业技术工作满25年，已聘任现岗位等级满3年的可在本层级内晋升一档内部等级；从事专业技术工作满25年，已聘任八级岗位等级5年以上的，可享受七级岗位等级工资待遇；已聘任五级岗位等级5年以上的，可享受四级岗位等级工资待遇。

目前，该县已有183名符合条件的专业技术人员享受了相应岗位工资待遇，充分调动了专业技术人员的工作积极性，体现了业绩优先、照顾基层、鼓励专业技术人员到一线建功立业的政策导向，受到了全县专业技术人员的积极响应。