北京市通州区教委五举措加强校本培训，激励和促进教师专业化发展和学校的可持续发展。

一是完善和巩固以服务、指导、协调、参与、研究、评估、推广经验为内涵的“助推式”校本培训管理模式；

二是积极与师范院校合作，选取2-3所农村学校，进行“教师专业发展学校”试点工作；

三是遵循“研修一体”运行机制，阵地前移、重心下移，将教育教学视导与校本培训紧密结合；

四是开展课题引领下的系列化主题培训，促进教师个性化发展；

五是通过开展“校本培训示范校”的评选表彰，激励和促进教师专业化发展和学校的可持续发展。