记者刚刚从达内IT培训集团了解到，今年年初，达内IT培训集团为了进军软件市场，斥资数千万组建达内科技软件研发中心，涉足企业级应用软件市场，进一步推进集团制定IT产业链整合的战略目标。记者当天访问到达内IT培训集团副总裁孙莹女士，孙总介绍：达内IT培训集团建立软件研发中心对集团的快速发展有很多好处，第一，借助达内实训软件人才优势，进军软件市场，建立集团新的利润增长点；第二，吸收达内优秀的毕业学员，实现软件人才实训、软件人才推荐、软件人才就业的产业链整合，截至到10月底达内科技软件研发中心已经录用了167名达内今年毕业的学员。

据悉，达内科技软件研发中心是达内IT培训集团旗下的一家面向金融、电信、电子商务等领域，集软件研发、产品销售、以及提供专业解决方案、实施及服务咨询的IT软件系统综合服务商。研发中心定位于管理软件领域，由30多位有着丰富管理软件开发经验的技术专家作为团队核心，目前软件研发中心已经发展成为超过200多人中型软件研发企业。

一位达内科技软件研发中心负责人事招聘的主管向记者介绍：目前，软件研发中心的招聘渠道主要有四种，包括校园招聘、网络招聘、招聘会招聘以及达内招聘。招聘渠道主要是以达内招聘为主，其中82%的员工来自于达内全国的优秀毕业学员，造成这种情况的主要原因是达内毕业学员经过4个月的达内学习，对达内文化认同非常高，团队的融合力比较强，学员的技术水平也要普遍好于社会招聘或者校园招聘候选人。所以，我们更愿意从达内自己学员中招聘。

采访当天，正赶上电讯盈科公司在达内做招聘宣讲会，记者也顺便采访了一下电讯盈科招聘主管：“随着电讯盈科在内地的快速成长与发展，每年都需要大量优秀的软件开发人员加盟到企业中来，以前我们主要是通过网上和校园招聘的方式招聘，经过一段时间我们发现，这两种方式不仅招聘成本很高，招聘的人才与岗位的需求也有很大的差距。从去年我们加入达内IT企业联盟开始，我们尝试与达内通过定制培养的方式招聘需要的人才，结果发现这种方式非常有效，既为我们节约了很大的招聘成本，又帮助了我们招到企业需要的人才，达内的学生上手能力和适应能力都很强，进到企业后非常有发展潜力，我们十分看好他们。因此，2011年7月份，电讯盈科选择达内作为全国IT人才定制培养的合作伙伴，定制培养500名IT人才，相信达内作为IT培训界的佼佼者，凭借其雄厚的师资实力，科学的教学体系和完善的教学管理，一定可以帮助我们培养出企业所需要的合格人才。同时，电讯盈科也给每个入职的定制班学员提供了丰厚薪资待遇，欢迎优秀的大学生朋友通过定制培养计划加入我们的团队。”