日前，记者从朝阳区教委获悉，该区将建立“朝阳教育家”评选制度，设立专项资金对评选的教育家给与重奖；提高对优秀校长、特级教师、北京市学科带头人和骨干教师履职考核奖励标准，对有突出贡献的名长、名师给予特殊奖励；为优秀教育人才开展课题研究、出版学术成果、推广先进经验提供政策和经费支持，切实激励优秀教育人才不断发挥作用。

此外，十二五期间，该区将打造10名左右在北京市乃至全国有一定影响力的优秀校长，培养和巩固80名左右的骨干校长群体，持续打造20名左右有潜力的中青年校长，打造和推出2～3名在全国具有较强知名度和影响力的教育家型教师，始终保持区市级学科教学带头人、骨干教师规模占全市的10%以上，区级骨干保持在专任教师的15～20%，实现各类骨干达到专任教师的45%，使特级教师在北京市乃至全国有影响的知名教师达到150人左右，特级教师总量进入全市前列。 来源：《现代教育报》