达内CEO受邀出席第五届中国教育创投峰会

投资人看重教育品质，要经得起考验

2012年4月18日，由纵横合力、腾讯教育频道携手举办的“2012（第五届）中国教育产业创投发展时代峰会”在北京康源瑞廷酒店五层报告厅隆重举行，著名投资机构代表、全国教育界专家学者、媒体人以及知名教育机构领军人物500余人汇聚一堂，共同探讨2012年中国教育发展的机遇与挑战。中国高端IT培训的领军人物——达内IT培训集团总裁韩少云先生受邀出席，并作为重要嘉宾发表了“教育企业的本质就是要做好教学质量，教学质量的不断提升要靠创新”。

【达内CEO韩少云先生（左四）在中国教育产业创投峰会发言】

韩总在谈到“中国教育究竟将来有没有市场化机会”的话题，表达了这样的观点：教育是官办的，技术是民办的，官办教育市场化是大势所趋，是未来的方向。但是这个大势所趋在什么时间发生？这个会取决于我们国家的体制，民办的教育之所以存在，是因为我们官办的教育存在这样那样的问题。达内现在做的是软件工程师的岗前就业培训，本来是大学应该要把它完成的工作，现在大学没有做好，我们就去弥补大学教育里面的这样一个不足。为什么大学现在不做达内要做的事情？是因为大学现在的体制、激励机制和运作的方式，并没有形成这种动力去做达内公司做的事情。我们也看到，中国很多的领域都已经市场化，最后两个封闭的领域就是学校和医院没有开放，这两个领域未来开放也是一个迟早的事情，只不过这个时间周期可能比较长，这个领域如果开放了，有更多的像达内这样的公司可以办大学了，我们达内就变成一个软件学院，如果这样做的话，民办的教育机构可能最终会跟官办的学历教育会走向融合。

【达内CEO韩少云先生和与会嘉宾分享达内提升教育服务品质的创新】

2012年达内推出“发现杯”中国大学生软件设计大奖赛也获得了主持人和在场嘉宾

的广泛关注，韩总介绍到：达内今年3月28日推出“发现杯”中国大学生软件设计大奖赛是基于达内10年的成功运营，深悉中国IT产业人才产生、选拔、培养、聘用的现状和问题，推出 “发现杯”大奖赛，旨在“发现人才、发现潜能、发现未来之星”。本次大奖赛主要是面向全国计算机及理工科专业在校大学生，设立3000万元大奖（其中现金100万，培训基金2900万），通过潜能测试、网络海选、封闭机考、网络面试、项目答辩、专家评审6轮，选拔出一、二、三等奖，中国500强、大区500强、省市500强及万名优胜者。同时，本次大奖赛我们邀请了上万家企业和近千所高校参与其中，获奖选手将在第一时间获得企业垂青和录用。小软件撼动大未来，大赛传播3G技术和产品的普及，鼓励学生编写一个手机上运行的小软件参加本次大赛，他们收获的可能不只是10万元奖金和10万年薪的工作，而是发现属于他们的舞台和抓住改变他们命运的机会。

【达内CEO韩少云先生接受腾讯网教育频道记者专访】

当韩总接受腾讯记者专访时谈到参加本次峰会的感受时，韩总说已经参加了很多次腾讯举办的教育创投峰会了，每次来都有所感受，而且每次感受都是不一样的，我们通过这个峰会也可以看到教育行业在不断做强，做大。也受到了更多媒体的关注，受到了更多投资人的关注，这个行业如果教育产业通过这个峰会做强、做大的话，实际上对广大网友，学子是有好处的。有更多的教育提供商他们也在不断的想寻求更多的资本，寻找更好的教育方法，把教学质量做上去。让参加培训的广大网友能够更好的受益。

腾讯记者采访韩总，究竟是什么原因达内受到众多著名的国际风投的青睐。韩总介绍，达内的发展历程先后获得三轮国际风投的融资，风投最看重的还是教育机构的教学质量，教育企业对教学的关注度，你的教学质量做好了，口碑就会很好，规模自然就会做上去，所以他们关注的还是教学本质，教育质量。还有在保证教学质量方面有没有创新的手段，创新的办法能够把这个教学质量做好。编辑：赵莎莎