近日，江苏省金坛市教育局经摸底调查后决定，对清查出的11名长期在编不在岗的教师发出了限期返校通知。　

　　该市教育局经过研究决定，对因从事企业管理、个体经营、外单位借用和出国在外等原因在编不在岗的11位教师进行彻底清理整顿。该市要求，在2014年春季学期开学前，相关教师必须到学校报到，服从学校分工，逾期不到岗者，将根据有关规定，予以单位解聘、劝其辞职或作自动离职处理。　

　　该市教育局相关负责人表示，将严肃认真对待此次清理整顿工作，无论涉及到谁，均一视同仁，决不姑息。金坛还将配套出台教职工因事、因病或因怀孕、生育请假的管理规定，以进一步规范教师管理行为，实施刚性与柔性并济的管理办法。　

　　据介绍，2011年11月至今，该市教育局共开除、解聘、劝辞或作自动离职处理教职工30人，在教育系统内外产生了强烈的反响。