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昨日一大早，就有不少大学生来到双选会现场。当工作人员还在布置展位时，求职者们就已经在各个展位之间来往穿梭寻找目标了。
上午9时，双选会正式开始，进场求职的大学生越来越多，不少展位前开始排起长龙。而在上午11时30分，记者惊讶发现，就连位于体育场一角的厕所也有人排队。现场一位志愿者告诉记者，像这种在校园里举行的大型招聘会一般都会很火爆，但是连上厕所都要排队他却是第一次见。
用人单位现场进行人格测试
“半夜醒来，会常常因种种事情而惴惴不安而不能入睡吗？”在昨日的招聘会上，不少单位的人格测试让大学生有些意外。
昨日上午11时，在招聘会一角，一名来自武汉科技大学的男生正在做试卷，原来是招聘方——桂林电子科学研究院的一份人格测试试卷。
记者发现，整份试卷共有187题，均为选择题，涉及各个方面。比如，“见到亲友争吵，你会如何处理？”“在工作中，你愿意和别人合作还是不合作？”还有些题让大学生深感意外，比如“半夜醒来，会常常因种种事情惴惴不安而不能入睡吗？”
桂林电子科学研究院招聘负责人郑女士介绍，这样的测试方式可以评测出应聘者的心理素质、管理能力、技术开发能力和创新思维能力。这样的形式只是初步大致地判断应聘者的素质，重点还是经过面试挑选。
