欢迎优秀人才加盟中山大学中国语言文学系（珠海）。中山大学中国语言文学系（珠海）坐落于特区珠海，这里不但有蓝天白云，也有“诗和远方”。作为一级学科完整的教学科研单位，中山大学中国语言文学系（珠海）不但从本科招生到博士录取一应俱全，还有活力十足、包容平和的教学科研平台，致力于打造国内一流、颇具特色的卓越人文学系，也努力给人才提供有竞争力的薪酬待遇，且提供校区补贴。

2016年学系以百人计划方式从复旦大学引进了刘志荣教授，还从海内外名校引进了7名专职科研人员及1名博士后。学系继续渴求各路优秀人才加盟。招聘标准看重应聘者不同阶段的名校学历，但也坚持“唯才是举”，对优秀人才不拘一格；强调指标，但也为优秀人才预留空间。2017年，学系还会有百人计划的教授、副教授和专职科研人员陆续前来，师资力量不断壮大。

为适应学系高速发展需求，现招聘各类人才，包括长江学者、百人计划教授/副教授、专职科研人员、博士后。如果你是优秀人才，有占据国内一流高校上佳平台的实力和卓越潜力，那么不要犹豫，欢迎加入我们。你不仅可以为中国语言文学系（珠海）这座新楼增砖添瓦，也可以为自己找到一个施展才华的广阔天地。

1.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位（人文社科类领军人物）

人文社会科学类人选不超过55周岁；一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

2.教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位（青年优秀英才）

人文社会科学类人选不超过45周岁；一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级以上专业技术职务。

3.中山大学“百人计划”引进人才岗位（学科/学术带头人）

取得国内外知名大学博士学位；具有国际学术影响力的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才、具有较好发展潜力的青年学术骨干。 （以上人才要求5年内有优异的研究成果，必须在国内外一流刊物发表论文，国内学者必须有主持国家级项目的经验，青年英才具有卓越潜力。）

4.中山大学专职科研系列岗位

海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士，以及具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。

5.中山大学博士后研究人员岗位

年龄在35岁以下,毕业年限不超过两年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。