北京市通州区教委大力加强骨干教师队伍建设，积极采取四项举措加大塑造力度。

一是建立“名师工作室”。将现任北京市特级教师、学科教学带头人和骨干教师按学科组建成23个工作室，采取专家讲授、案例研究、现场观摩、参观考察、网络参与式研讨与交流等形式，引领骨干教师实现自主发展。

二是开展“名师大讲堂”活动.充分发挥名师示范、引领、辐射作用，组织一支名师专家团队，采取巡回授课、专题讲座、骨干论坛等形式，使名师在理论和实践两个方面得到深度打造。

三是国内外高层次交流研讨。组织现任北京市特级教师、学科教学带头人和骨干教师，以多种方式分期分批参加国内外高层次交流研讨活动。

四是资助“名师培养工程”成员进行教育教学研究和著书立说，形成教育教学思想，促进其向教育名家发展。