2026年2月26日，由东方睿智（北京）国际人力资源有限公司主办的“链接产业·赋能人才——2026年人力资源服务协同发展座谈会”在云南省昆明市省人大代表服务中心隆重举行。来自政府、院校、企业及全国各区域代理机构的专家代表齐聚春城，共同探讨在新质生产力蓬勃兴起的新时代背景下，如何破解人才供需结构性矛盾，把握人工智能、新能源、低空经济、养老护理等新机遇，推动人才培养与社会需求精准对接。

  本次会议以“链接产业·赋能人才”为主题，旨在推动人力资源服务从传统的“对接匹配”向“生态共建”转型，构建开放、协同、可持续的人才发展新格局。

  政策引领，产业转型催生人才新需求

  会议伊始，国家能源局信息中心原主任、中国信息协会能源工作委员会首席专家梁建勇作题为《能源产业智能化转型中的人才合作新路径》的主题发言。他指出，在“双碳”目标和数字化转型的双重驱动下，能源行业对复合型、数字型人才的需求日益迫切。他呼吁政、企、校、服四方协同发力，构建“订单式”培养、平台共建、机制创新四位一体的人才发展共同体。

  第一；以产教融合为根基，打造“订单式”人才培养共同体。

  第二：以平台共建为抓手，搭建人才创新与技术转化桥梁。

  第三：以机制创新为保障，构建开放包容人才生态。

  第四：以协会协同为延伸，发挥协会与培训机构独特作用，构建全生命周期。

  国家有号召，产业有需求，人才有缺口，让我们以此次会议为新起点，深化四方协同，共育能源复合型人才，为保障国家能源安全，推动能源高质量发展，助力“双碳”目标实现贡献力量。

  原新华社党校副校长、原中国新闻学院副院长张晔针对题目《凝聚思想共识、赋能人才发展》发言中提到，当前人才供需的结构性矛盾，就业总量压力持续加大，而智能制造、新能源、人工智能等新兴产业却面临巨大人才缺口，企业招工难与毕业生就业难的问题并存，为破解这一困境，张副院长提出“三方协同”共识，即党政教育要接地气，紧密对接产业链创新链，人力资源服务要向前一步，前置介入人才培养全过程，产业链要深度融合，构建教育培养、人才评价、就业服务、职业发展的完整闭环。同时，他倡导构建“四维链接”智能体系，通过链接党政教育铸魂育人、链接产业需求精准供给，链接真实场景实战赋能、链接数据平台智慧匹配，打通人才培养“最后一公里”创造人才发展新生态，东方睿智在公考文职培训、无人机运维工程师培训等领域的实践案例，为这一体系提供了生动佐证，其与多所高校、国央企的深度合作，实现了“培训即就业、上岗即上手”的良性循环。

  中国老龄事业发展基金会医养事业项目管理办公室副主任于晓丽，以《银发经济浪潮下的人力资源新蓝海》为题作分享发言。她从银发经济发展视角指出，随着我国老龄化程度的持续加深，银发经济催生出巨大服务需求，但专业人才供给严重不足，亟需构建多层次培养体系。我国现有3.2亿老年人口，护理人才缺口超1700万，当前养老服务行业正从“有没有”迈向“好不好”，亟需专业化、年轻化、复合型人才的系统培养与价值重塑。破解养老人才困境，需构建有温度、面向未来的人才体系，推动多方协同联动，依托数字化技术和平台，培育兼具专业技能与情感陪护能力的养老服务人才，切实填补行业人才缺口，进一步挖掘银发经济下的人力资源新机遇。

  产教融合，校企协同探索育人新模式

  在院校合作分享环节，河北司法警官职业学院教授薄锡年与菏泽家政职业学院副院长鲁彬分别围绕“复合型人才培养”与“家政职业教育多元化就业路径”展开交流，展示了地方院校在产教融合、就业导向教学方面的积极探索与实践成果。

  中国诚通企业管理北京有限公司副总经理张毅则从国央企视角出发，提出了“双轮驱动、协同赋能”的战略构想。他详细介绍了诚通人力在智慧健康养老产业中的“五金建设”布局，包括金专业、金基地、金课程、金教师、新职业标准等，推动职业教育与产业需求深度融合，助力院校紧跟社会专业人才需求与标准变化，为行业精准输送专业化技能人才。

  作为主办方，东方睿智董事长赵滨在会上发布了公司2026年度战略规划。他强调，未来的人力资源服务不应只是“人才的搬运工”，而要成为“人才成长的合伙人”。东方睿智将持续深耕“向下扎根、向上链接”的双向路径，依托全国代理网络与院校合作，构建从招生、培训到就业、发展的全生命周期服务体系，真正实现“生态共建”。

  随后，东方睿智河北分公司总经理、公考教学点校长王浩正介绍了2026年公职培训的教学部署，海外公司总经理邵一卿则分享了公司海外项目的拓展规划，展现了东方睿智在多元化业务布局中的前瞻视野与执行力。

  会议期间，东方睿智与各区域代理代表举行合作签约仪式，并为新设立的江苏中心授牌。此举标志着公司在长三角地区的服务能力进一步夯实，全国网络布局持续优化。

  在自由交流环节，与会嘉宾围绕人才培养、就业服务、产教融合等议题展开热烈讨论，现场气氛热烈，共识不断凝聚。

  本次座谈会不仅是一次思想的碰撞，更是一次行动的集结。与会嘉宾一致认为，面对产业升级与人才迭代的双重挑战，唯有开放协同、共建共享，才能真正实现“链接产业、赋能人才”的时代使命。东方睿智将以此会议为起点，持续发挥平台连接器与赋能者作用，汇聚各方力量链接产业未来，以优质人力资源服务赋能人才梦想，为产业升级与人才强国建设注入新动能。

（文章来源：网络）