每年接近岁末，农民工讨薪的新闻都会屡屡见诸报端。“年年岁岁花相似”，用这句话来形容每年岁末年初农民工讨薪难的现象并不为过。农民工讨薪难，这是一个历久弥新并且为全社会所关注的话题，虽然经过多年治理，仍不见缓解。农民工“讨薪难”何时才能不成为年关的辛酸“话题”?为什么会屡屡发生这样的事情呢?其根本原因就是欠薪违法成本低，太低!有时简直是零成本。拖欠就拖欠了，即便媒体介入了，职能部门催逼了，欠薪老板被迫全部归还了欠薪，但不会因造成了农民工的讨薪成本而被惩罚。

正因为如此，多年来坊间一直呼吁恶意欠薪入罪。恶意欠薪终于入罪――《刑法修正案(八)》明确了恶意欠薪入罪，司法机关认定为恶意欠薪的单位和个人最高将被处以七年有期徒刑。这一法律条款已经正式实施。恶意欠薪入罪，就是提高欠薪者的违法成本，从法律上震慑相关单位和个人不敢欠薪。

但吊诡的是，调查显示，恶意欠薪入罪数月，竟无一“老赖”入刑。追本溯源，有一定的客观原因，比如，恶意欠薪罪遭遇界定难，由于认定标准空白，恶意欠薪入罪执行不畅。认定标准空白，自然需要最高法、最高检作出相应的司法解释。但是，在两高作出司法解释之前，地方的相关部门也不必无所作为。

讨薪难已经成为一个社会问题。近年来，随着经济快速发展，用工制度的放开，流动工人已经成为各单位用工的重要组成部分。但因为各种原因，这些人的合法权益往往不能得到有效保证，跳楼秀、裸体秀等讨薪方式在各地上演。治理讨薪难，成了保民生、维稳的重头戏。

只要有关领导一“重视”，就能找到治理讨薪难的法律依据，实际上不是没有治理讨薪难的利剑，而是缺乏勇于亮剑的决心和勇气。即使此次《刑法修正案》有了拒不支付劳动报酬罪，如果一些地方不去认真执行，照样还是会继续着“讨薪难”的故事。

最后提醒各位农民工兄弟，如果您的血汗钱被黑心老板给“黑”掉了，不妨拨打维权电话，让劳动执法部门帮你来讨薪。各地方人社、公安、建设等多个部门将联合开展农民工工资支付情况专项检查，力争在春节前实现农民工工资基本无拖欠。（兰州网络生活）