“2013年度中央机关及其直属机构考试录用公务员”报名今日截止。

到前晚6时，国家统计局重庆调查总队“南川调查队科员”一职竞争比已达到惊人的6582比1，紧随其后的是该总队“合川调查队科员”岗位的6348比1。两个数据均轻松刷新最近几年“国考”最热职位的考录比纪录。 ———北京晨报

感叹

抢着“为人民服务”

郭巍青：鉴于中国人之多是举世无双的，会不会这已经是有史以来人类的最高纪录了？

yuedifly：抢着当“公仆”，都迫不及待地想为人民服务啊，太感人了。

meteoru：这6000人中筛选出的一个，会是什么样的优秀人才啊？

猜测

这个职位福利好？

郑克强：为什么是“调查队科员”这个职位竞争比最高？没有文理科要求？没有“基层两年”的规定？或者它实际是个坐办公室电脑旁的工作岗位？不解ing。

辰妮姊：天啊，这个部门福利很好吗？是不是不用买房，人人有房分啊，呵呵？

Dsw3792：难道是“统计出政绩”、“统计出官员”，这小鬼的职位“油”着了？

柴柴公主：拜托，你们好好调查一下再报道好不？除了工资，啥也没有，你们知道不？别人涨工资，调查队也跟涨不上！不信就来！

思考

为何公务员吃香？

郭雙祺：公务员吃香说明：许多人心态都是求稳；人们对政治的热心程度不断增加。

程龙：不必上纲上线吧。对许多大学生来说，毕业不外三条路：考研、考公务员、找工作，参加国考合情合理啊。

DJ非凡：不管考不考得上，只要有机会，国考还是值得参加的。学习、复习、准备、考试，整个过程下来，所掌握的东西，不逊于大学四年。

奇奇GZ：起码说明大家相信国考招录是公正的，如果只有“陪考”的份，谁会凑这热闹。

清醒

别期望高枕无忧！

孫醉醉：几千人争一个调查队科员，考生还是有点盲目呀。

banker：若按每人报考、备考、考试的直接成本为1000元算，一个职位的招录要投入多少资源！

聂恒民：公务员职位貌似风险很低，其实天下哪有考个试就一辈子高枕无忧的？你们想过入职后，合法收入不高，但挑战和考验不小吗？

点评

“国考热”降温
须改发展模式

去年11月，央视《新闻1+1》曾探讨“国考热，会降温吗”。该节目分析认为，人们选择考公务员，最主要是求安稳，此外是社会地位高、福利好，也不排除有官本位的因素。

主持人白岩松在节目中说道：表面上看只是公务员招考出现了如此大的热度，背后其实是社会有很多的变革必须开始进行，而且政府已经开始意识到了这方面的问题。比如说，为什么要不断地提经济发展方式的转变？大家想想看？我们现在依然还在劳动密集型产业占主导的发展阶段，但如果我们能够向创新型产业、向新的发展模式去转变，这样大学生的就业路子就变得更宽了，所以这背后真的涉及到改革和整个经济发展模式的转变。否则的话可能就像一位专栏作家说的那样，“对于社会一窝蜂报考公务员来看，弊大于利。政府本身不能创造什么社会财富，它不过是社会财富的分配者。当更多的精英人才通过层层筛选加入到这个队伍，意味着分配蛋糕的人在增多，而把这块蛋糕做大的人却在减少。”

新闻背景：两个抢手职位都是不限专业
这两个调查队职位为何抢手？据分析，它们是本次“国考”中极少有的不限专业、不限政治面貌、不限基层年限的低门槛，仅仅要求大本以上学历即可，被网友戏称为“万人坑”。可见，不少考生已经放弃了“学以致用”的信念，只求一只参公管理的“金饭碗”。

近年最热“国考”职位

●2011年：国家民委“民族理论政策研究室科研管理处主任科员及以下”一职，4124比1

●2010年：国家能源局能源节约和科技装备司“科技处主任科员及以下”一职，4895比1

●2009年：科技部国际合作司“欧洲处主任科员以下”一职，4224比1

●2008年：中国残联组联部“基层组织建设”一职，4584比1(北晨）

本专题整理 杨平（感谢新浪网友）