中国教育品牌网讯  5月10日，河南师范大学人才开发协会在田家炳教育书院310室举办“无领导小组讨论”活动，学生积极响应，参与积极性高涨。

此次活动以“把握面试技巧，国企外企任你挑”为主题，旨在通过模拟面试的形式充分锻炼学生的组织能力和领导能力。学生在活动的实施环节中，轮流担任面试官和应聘者，在测评环节中，考官对学生的应聘表现予以打分评估。讨论开始前，三组成员积极准备，组织语言并准备资料。考场上，主考官拟定命题，由小组成员讨论解决，在回答命题“谈谈你对市场销售总监的理解”时，第一小组你一言我一语，分别从总监的职责划分、发展前景等方面进行了全面分析，其语言精练，言辞紧密得当。此外，他们又谈到在职业化时代中新兴职业的优点和不足，其观点充实饱满，角度新颖独特，获得了现场评委的一致肯定。接下来的两组依次进行了命题讨论，应聘者独立思考5分钟后便列出提纲，详细阐述个人观点，言辞中肯。随后，所有小组总结发言完成后进入测评环节，考官针对每个应聘者的具体表现进行综合打分，并撰写了评定报告。会后，人才开发协会会长卢华鼎作简单发言，他指出，学生应重视本次讨论得出的宝贵经验，掌握面试技巧，提高自己的面试技能。活动最后评选出四名最佳应聘者并颁发荣誉证书。

通过举办此次活动，学生不仅能够了解面试的具体过程，而且利于提高其思辨能力以及语言的组织与表达能力，为将来的职场化面试提供了一个良好的锻炼平台。（编辑：张浩 慧君）