学校首先组织教师收看习总书记在北师大看望教师时讲话视频、黑龙江依兰某教师向学生所要礼物视频等资料，引导教师树立正确的从教思想，以区纪委通报案件为镜，重申《中小学教师职业道德规范》和市区“十不准”，进一步强化“阳光三态”师德教育，提高师德修养。
      学校分管教学的副校长通报了一年来教育教学情况及教师在各级比赛中所取得的成绩，对今年教学工作进行认真部署，重点强调落实好规范办学、集体备课、信息化高效课堂建设、教学常规督查、月综合素质评价、学业学科考试、教科研带动、名师队伍建设等工作。以完善的管理促进教育教学质量的进一步提高。
      学校还进行“青蓝工程”结对仪式，2012年暑假后新入职14名青年教师与14名骨干教师结成帮扶对子，利用三年时间对青年教师进行集中培养。在大会上，导师丁建英、新教师杜楠分别做表态发言，青年教师集体宣誓。学校成立了“青蓝工程”工作领导小组，采用组织培训与导师跟进指导相结合的培养方式，实施“青蓝工程”，使青年教师达到一年过关，两年达标，三年成熟，五年成为教学骨干的目标。（编辑：于孔民）