



由江西省教育厅主办,江西省高等院校毕业生就业指导服务中心和南昌大学共同承办的“江西省2011届普通高校毕业生就业洽谈会暨南昌大学2011届毕业生综合类供需见面洽谈会”于11月27日在南昌大学前湖校区室外体育场举行。此次洽谈会吸引了包括江西移动、上海第二建筑有限公司、武警广东边防总队医院、世纪证券等近360家用人单位前来参会,其中省内单位约占60% ,省外单位约占40% ,共提供了近16000个需求岗位。
此次洽谈会得到各级领导的高度重视,省教育厅厅长虞国庆、副厅长彭世东,南昌大学校长周文斌、副校长邓晓华亲临洽谈会现场。他们走访了多家招聘单位的展位,向招聘单位了解他们的招聘计划与选拔人才的标准,希望他们扩大在江西省的招聘计划,为江西省毕业生们带来更多福音。领导们还与毕业生进行了亲切的交流,询问他们的就业意向及就业情况,并鼓励他们抓住经济回暖的良好契机,积极面对就业。
洽谈会吸引了全省各高校约3万余名毕业生前来参加,早晨八点左右,招聘单位纷纷入场,体育场外排队入场的学生秩序井然。上午九点,洽谈会正式开始,偌大的体育场人头攒动。学生们在场内寻找自己中意的单位,进行现场咨询,投递简历。在不到一小时的时间里,一些学生手中的简历已经投递完毕。较去年相比,今年就业形势明显好转,来南昌大学招聘的单位明显增多,且许多企业增加了招聘计划。洽谈会在下午四点三十分接近尾声。据初步统计,本次洽谈会约有11000人与用人单位达成了就业意向。
上午十点,省教育厅组织六所高校在我校办公楼第四会议室召开了江西省高校毕业生就业工作座谈会,六所高校相关负责人先后做了毕业生就业工作情况汇报,省教育厅虞国庆厅长作了重要讲话,虞厅长要求,全省各高校要始终把招生就业工作作为学校发展的大事来抓,积极应对经济社会发展的需求,大力改革人才培养模式,走出一条创新型人才培养的新路。虞国庆强调,各高校要重充分发挥学校在毕业生就业工作中的主体作用;进一步明确工作思路,落实各项政策措施,确保全省大学毕业生就好业。要采取各种有效措施,加大宣传力度,积极引导舆论,努力为全省大学毕业生就业工作营造良好的舆论环境。
自9月以来,校领导亲自带队赴全国各地,联系用人单位和校友,热忱邀请来南昌大学招聘;学校多次召开就业工作推进会,全面部署2011届就业工作,力争使该校就业工作再上新台阶。
近年来,南昌大学创新就业工作思路(即“1234”:突出 “一把手工程”,提高就业率和就业质量两个目标,抓好就业教育、就业市场和就业服务三个重点,使就业工作呈现就业管理工作规范化、就业教育全面系统化、就业市场多元立体化、就业服务人性个性化“四化”特色),采取一系列措施,尽全力做好2011届毕业生就业工作。记者 文君