中国教育品牌网讯 为加快职业教育师资队伍建设，稳定师资队伍。8月7日，笔者从德江县人力资源和社会保障局获悉，该县中等职业学校面向社会专项招聘(引进)教师20名。

本次专项招聘（引进）工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘（引进）计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

报考人员应具有普通全日制一本学历（专业）学位及以上的应往届毕业生，且能胜任大学教学岗位；年龄为18周岁以上（1997年8月18日以前出生）35周岁以下（1980年8月18日以后出生）；具有副高级职称及以上或硕士研究生学历学位及以上的报考人员年龄可放宽到40周岁（1975年8月18日以后出生）。并携有效居民身份证（含临时有效居民身份证）；须持毕业证书和学位证书；报名登记表；本人近期同底1寸免冠彩色照片5张；符合招聘（引进）“职位一览表”条件的其他相关证明和资料；外县籍在职人员须持所在单位及主管部门（中小学教师须持当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明）和当地同级组织人社部门同意报考证明原件等资料，于8月18日至19日到德江县人力资源和社会保障局报名及资格审查。

据了解，本次专项招聘（引进）的教师，是以德江县中等职业学校为载体，须先在贵州工程职业学院任教满5年及以上（最低服务年限），服务期内纳入德江县教育事业单位编制管理，服务期内不得调动，其养老保险、工资、福利等待遇由贵州工程职业学院自行解决，服务期内各年度考核合格，愿意留任的，签订续聘合同，不愿留任的，回原单位或由教育主管部门安排到其他缺编的教育事业单位工作。教师档案、职称、年度考核、工资调整等事宜，根据工作安排由德江县中等职业学校在贵州工程职业学院考核鉴定的基础上按现行有关政策执行并进行管理。

具体招聘（引进）事宜详见德江县人力资源和社会保障局官

网:http://www.djxrsj.cn/index.aspx。（张涛）