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宜宾县:狠抓作风建设力促教育质量“止滑稳升”

编辑:张笑  发布时间:2011/3/2 8:36:49 
 

四川省宜宾县:

狠抓作风建设力促教育质量“止滑稳升”

 

228,新学期刚步入正轨,宜宾县教育局班子未雨绸缪,组织召开了全县教育教学工作质量分析及作风建设会,通过作风的大力整顿,促全县教职工创先争优,以优良作风牢牢抓住教育质量核心这个“牛鼻子”不放松。自去年教育局新班子成立以来,邓德局长、李德金书记等领导经常深入到各乡镇学校调查、研究,一班人对全县教育教学质量现状有了清醒的认识和定位。通过调研,局班子明确提出了2011年为“作风建设年”和“教育质量提升年”,为新的一年狠抓作风整顿建设和教育质量核心工程,也为“十二五”崭新开局吹响了号角。

剖析现状,深思原因,增强教育质量危机意识。近几年,全县各类教育质量有下滑趋势。各类教育发展不均衡,县内各区域板块质量差异较大,各片、各乡镇内质量也存在明显差异。造成质量下滑的主要原因有:部分管理者工作浮躁,不深入课堂,不深入师生,不重视课堂管理。教育管理不到位,执行力不强,指令有衰退,造成“肠梗阻”现象。教学教研指导不到位,针对性、实效性差。少数干部脱离群众,不注意自身形象,贪图享受。有的教师工作浮躁,不认真研究学生,不认真研究教材,不认真研究教法;部分教师不关心学生,只讲待遇;不讲贡献,只争荣誉。部分教师有职业倦怠感。少数学校内部缺乏民主监督机制,校务不公开,决策不民主,影响了工作效能等。

树立质量核心意识,加强廉洁务实作风,力保教育质量“止滑稳升”。要统一思想认识,用教育事业凝聚人,用更高的目标激励人。要加强自身修养,切实做到清正为民,以德治校。学校行政要“立德、敬业、自律、行善”,要切切实实给教师、学生服好务,为他们排忧解难。要加强作风建设,增强法制意识,努力实现依法治校、民主治校。学校领导要做到“四点”:要坚持公正无私,不带偏见;要给教职工、学生谈心交心;要发扬民主,从教师中来,到教师中去;要关心、尊重、激励教职工,真心实意为他们排忧解难。增强科学意识,努力实现科学管理,科学育人。要落实抓、查、纠、评四“个环节”,管理要不留盲区,做到“事事有人管,人人有事抓”。要强化教学过程管理,认真落实“五抓”:抓备课,要认真钻研教材,要高度重视集体备课;抓课堂,要加强教学行为的巡视,实行推门听课;抓作业批改,要分层设置作业,批改要及时,要重视学生纠错;抓常规检查,特别是检查教师教案与课堂教学是否统一,教材批注与教案是否互为补充,作业布置与学生所做作业是否一致等,查的原则是不定时,不告之,随机抽查;抓新教师的培训,要注重实效,要检测。

加强作风建设,倡导“五个发扬”:发扬民主集中、团结协作的作风来凝心聚力;发扬爱岗敬业、无私奉献的作风提高师德师能;发扬艰苦奋斗的作风攻坚克难;发扬求真务实的作风创先争优;发扬清正廉洁的作风锤炼自己。要求各位校(园)长要修身养性,完善自我,做到“四个对待”:以谨慎之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑,以敬畏之心对待人生。

用好人事、绩效考核等杠杆,认真抓好2011年教育的“十件大事”。要做到“三强化”:强化“三大机制”(评价、激励、处理机制)、强化质量中心意识,强化安全稳定工作。今年要重抓“十件大事”(教育质量、“两基”迎国检、“校安工程”建设、学前教育、职教中心建设、高、职中招生、师德师风、教学教研、国家级课题结题、党风廉政建设及安全维稳)。要建立“九大制度机制”(教育质量奖惩门槛制度、教育质量目标责任制度、校务公开制度、考核评价制度、学校经费监管制度、校级领导及中层定期轮岗制度、招送生管理制度、教师退出机制、机关“清文减会”制度)。

“加强作风建设,是提高质量的必须,是各级领导的要求,社会各界的期盼,同时也是提升教育形象的坚强保证。”教育局党委书记李德金说,“有了求真务实的优良作风,教育质量这个核心工程才有坚实的保障,因而我们要狠抓作风建设,大抓教育质量,重铸宜宾县教育辉煌。”(朱俊聪)

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