“学分制改革后，课间休息时间缩短了，这对于连续上四节课的老师来说，短时间内奔波于办公室和教室有些吃不消。”“这个问题提得很好，我们考虑在教学楼设立专门的教师休息室来解决这一问题。”……从去年6月至今，湖南邮电职业技术学院共开设了5期“院长下午茶”谈心活动，每期安排一位领导班子成员参与其中，累计共有78名员工参加了谈心活动，解决了32个问题。

据介绍，该活动旨在促进上下交流，多渠道了解员工状况。活动过程中，该校领导班子成员对大家谈到的实际问题、提出的想法点子进行了详细记录，逐一点评和解答，对大家关心的突出问题和意见建议通过党委会、院长办公会等形式进行专题研究，承诺及时有效地予以解决。

有员工反映目前青年员工的活力不够，新老员工相互不认识，该校工会负责人表示将定期组建文体活动兴趣小组，增进彼此间的沟通交流。针对有员工提出的党建相关问题，该校计划增建3个党员活动室，同时成立师生党员先锋队，在培训班务、大型比赛接机等临时用工紧张的情况下切实发挥先锋模范作用。

该校移动通信系教师郭旭静表示：“谈心活动为管理层与基层师生员工打造了一个良好的沟通交流平台，畅通了我们师生员工建言献计渠道。”