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哥斯达黎加共和国大使馆官员会见达内CEO

编辑:中国教育品牌网  发布时间:2011/11/16 11:09:41 
 

                                        

 

据悉,近两年,达内快速发展不仅在行业内声名鹊起,而且吸引了很多国际教育机构或商务机构的关注,先后有美国、日本、坦桑尼亚、委内瑞拉、马达加斯加等多国教育组织和商业组织到访达内参观、考察。

 

 2011117上午1005,哥斯达黎加共和国驻华大使馆商务参赞玛丽亚内拉·彼得拉一行人访问了达内IT培训集团,与达内IT培训集团CEO韩少云先生进行了愉快的座谈与交流。

 

     【达内CEO韩少云先生会见哥斯达黎加驻华商务代表团并合影留念】

     

上午10时,玛丽亚内拉·彼得拉一行人抵达达内IT培训集团总部,双方在7层嘉宾会议室举行了座谈会。首先,达内IT培训集团CEO韩少云先生对哥斯达黎加共和国驻华大使馆高级商务代表团的到访表示欢迎,希望通过此次访问今后有更多交流和合作的机会。

随后,达内IT培训集团CEO韩少云先生向哥斯达黎加共和国驻华大使馆高级商务代表团从达内历史、达内商业模式、发展状况、在同行业中所处的地位以及达内的使命与梦想做了一个全面的介绍。当玛丽亚内拉·彼得拉高级参赞问韩总希望把达内做成一个什么样的公司时,韩总答道:“达内人的梦想是达内未来是中国人学习软件的地方,世界人学习软件的地方。”当商务代表团问道达内的使命时,韩总微笑着说:“中国老子《道德经》中有一句话‘天地之所以能长且久者,以其不自生,故能长生’,任何一个企业如果想长久发展一定不仅仅是考虑自己的利益和发展,还要兼顾对社会的贡献和企业的社会责任,达内人有一个共同的信仰就是在提升中国大学生就业质量和品质的同时,为中国软件行业不断发展培养高级软件人才。”

交谈期间,哥斯达黎加共和国驻华大使馆高级商务代表团会也提出一些非常有针对性的问题,例如在中国整个IT培训市场中,达内将如何保持竞争力和持续发展。韩总介绍:“达内人认为创新是一个企业发展的灵魂,是企业持续发展的动力,达内企业文化之一就是‘innovation’,达内从创业之初就不断创新,从市场定位锁定大学生群体,到国内首家教育机构引进VC,再到‘先就业、后付款’商业模式的行业内的率先推出等等,达内人一直在不断的创新,不断探索。”

1130分,玛丽亚内拉·彼得拉高级参赞一行访问结束。双方均表示对此次会见感到十分高兴,今后将全力寻求在教育方面的合作机会。

据悉,近两年,达内快速发展不仅在行业内声名鹊起,而且吸引了很多国际教育机构或商务机构的关注,先后有美国、日本、坦桑尼亚、委内瑞拉、马达加斯加等多国教育组织和商业组织到访达内参观、考察,他们对达内商业模式和培训方式给予高度的评价。

达内从创业之初就不断创新,从市场定位锁定大学生群体,到国内首家教育机构引进VC,再到‘先就业、后付款’商业模式的行业内的率先推出等等,达内人一直在不断的创新,不断探索。

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